LLAMADO A CONCURSO PARA LA PROVISIÓN DE UN CARGO DE ELECTRICISTA PARA EL MUNICIPIO DE COLONIA LAVALLEJA Tipo de Vínculo: Contrato de función pública.Nombre del puesto: ElectricistaPeríodo de postulación: hasta el 10 de julio de 2018.Tipo de Tarea: Operativas de oficioTipo de llamado: Prueba de Oposición y Mérito.Lugar de desempeño: Los postulantes que resulten designados desempeñarán funciones en el Municipio de Colonia Lavalleja.Tiempo de contratación: Máximo 18 meses en régimen de contrato provisorio por 6 meses renovable.Transcurrido dicho plazo y previa evaluación de desempeño, el funcionario podrá ser incorporado en forma definitiva. La Administración podrá rescindir el contrato en caso de evaluación no satisfactoria o razones de mejor servicio.Cantidad de Puestos: 1 (UN) puesto. La lista de prelación tiene una vigencia de 18 meses a la que se recurrirá de necesitarse trabajadores durante el período de vigencia.Otras condiciones de trabajo• Escalafón: Obrero y Oficio• Grado: 03, remuneración vigente $ 24.710.• Carga horaria: 40 horas semanalesRequisitos excluyentes:A) Para la inscripción:• Cédula de identidad vigente y en buen estado.• Ser ciudadano natural, o legal con más de tres años.• Ciclo básico completo.• Edad: hasta los 55 años• Residentes en la Jurisdicción del Municipio de Colonia Lavalleja – presentar constancia de domicilioB) Para el cargo:• Título de Operario Calificado, otorgado por el Consejo de Educación Técnico Profesional CETP (ex UTU) ó su equivalente otorgado por instituciones reconocidas por autoridad competente.C) Para la contratación:• Certificado de Buena Conducta• Carne de Salud Laboral vigente.Incompatibilidades:Previo a la suscripción del contrato, la persona seleccionada deberá completar y signar declaración jurada en relación a:A- Incompatibilidades1) Mantener vigente otros vínculos con la Administración Pública, excepto aquellos que admitan su acumulación con otros cargos o funciones en virtud de norma jurídica expresa.2) Percibir pasividad, retiro ni subsidio proveniente de actividad pública generada por sí mismo, excepto que se suspenda su percepción o que una norma legal habilite el cobro de ambas remuneraciones.B- Prohibiciones1) Haber sido desvinculado, mediante resolución firme, por la comisión de falta grave administrativa o incumplimiento de sus obligaciones, sea como funcionario público o bajo cualquier otra modalidad de vinculación (Ley Nº 18.172, art. 4 de fecha 31 de agosto de 2007, en la redacción dada por el artículo 10 de la Ley Nº19.149 de 24 de octubre de 2013).2) Existencia de inhabilitación como consecuencia de sentencia penal ejecutoriada.3) Haberse acogido al régimen de retiro incentivado regulado por el artículo 10 la Ley Nº 17.556 de fecha 18 de setiembre de 2002, en la redacción dada por el artículo 1 de la Ley Nº 17.672 de 16 de julio de 2003; ni al establecido por el art. 29 de la Ley Nº 17.930 de fecha 19 de diciembre de 2005, en la redacción dada por el artículo 9 de la Ley Nº 18.172 de 31 de agosto de 2007.En forma previa al a contratación deberá suscribir declaración jurada de no mantener proceso administrativo o judicial de tipo alguno con la Intendencia de Salto.Medios de Postulación: mediante formulario disponible en página web (salto.gub.uy) y documentos que acrediten los requisitos excluyentes en el Municipio de Colonia Lavalleja. El plazo es improrrogable.Etapas del proceso:1- Instalación del Tribunal.2- Preselección (cumplimiento de los requisitos solicitados).3- Prueba de Oposición.Constará de una prueba de conocimientos teóricos y prácticos que se puntuará hasta 30 puntos máximo.4- Valoración de Méritos y Antecedentes.Se generará un orden de prelación para cuya conformación se considerará el factor escolaridad y relación de méritos presentados.Factores a considerar:El Tribunal considerará los factores de evaluación que se señalan a continuación para establecer el puntaje de los candidatos. El máximo posible será 50 puntos.Escolaridad: hasta 30 puntos, correspondiendo 20 puntos por título expedido por el Consejo de Educación Técnico Profesional CETP (ex UTU), y 10 puntos en caso de otras instituciones reconocidas por autoridad competente.Relación de méritos: hasta 20 puntos en base a los siguientes parámetros: a) Experiencia anterior, un punto por año acreditado; b) Otros estudios cursados.5- Entrevista con el Tribunal.Apreciación global del Candidato, hasta 20 puntos.6- Fallo final y aprobación por el Intendente.Ver bases y formulario de inscripción en la web: http://www.salto.gub.uy/…/4501-llamado-a-concurso-para-la-p… Publicado en Alertas
29 Jun 2018 SORTEARON 4 PUESTOS DE TRABAJO EN VILLA CONSTITUCIÓN En la mañana de este jueves, en Villa Constitución, se procedió al acto del sorteo para la provisión de 4 cargos para peones de recolección de residuos domiciliarios en dicho Municipio, con carácter zafral. Publicado en Noticias
LEVANTAMIENTO DE PODAS Este viernes 29 de junio funcionarios del Área Parques y Jardines procederán a levantar restos de podas en Barrios La Chinita, Jardines y Termas del Daymán, entre las 6.30 y 13.30 hs. Publicado en Alertas
29 Jun 2018 INCLUSIÓN DIGITAL En la Casa de Breve Estadía Masculina ubicada en Diego Lamas casi Julio Delgado en pleno Cerro, quedó habilitado el primer Infocentro comunitario, tras un acuerdo alcanzado entre la Intendencia de Salto y Antel. Una sala fue acondicionada para la instalación de cinco computadoras con conexión a Internet que estarán a total disposición de la comunidad. Queremos destacar este acuerdo entre la comuna y el ente nacional porque realmente es una avance que nos marca ya que posiciona a Salto en las nuevas tecnologías digitales pero pensando en el acceso de todos. Publicado en Noticias
29 Jun 2018 INTENDENTES SOLICITARON REBAJA DE COMBUSTIBLES Los intendentes de Salto, Paysandú y Río Negro se reunieron en la Torre Ejecutiva con el contador Álvaro García, director de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP), para solicitar que el Ejecutivo nacional considere aplicar una rebaja en el precio de los combustibles en las estaciones de servicio de las ciudades fronterizas con la República Argentina, teniendo en cuenta que la diferencia de precios en ambas márgenes es superior al 20%. Publicado en Noticias
COMUNICADO DE PRENSA La Comisión Vecinal de barrio La Chinita y Termas del Daymán, invita a vecinos de la zona a participar de la asamblea general extraordinaria de carácter urgente. Tema principal: nomenclatura de calles.Será el viernes 29 de junio a la hora 19.30 en la Escuela rural Nº 34. Publicado en Alertas
Llamado a concurso para la provisión de un cargo de Electricista para el Municipio de Colonia Lavalleja Tipo de Vínculo: Contrato de función pública. Nombre del puesto: Electricista Período de postulación: hasta el 10 de julio de 2018. Tipo de Tarea: Operativas de oficio Tipo de llamado: Prueba de Oposición y Mérito. Lugar de desempeño: Los postulantes que resulten designados desempeñarán funciones en el Municipio de Colonia Lavalleja. Tiempo de contratación: Máximo 18 meses en régimen de contrato provisorio por 6 meses renovable. Transcurrido dicho plazo y previa evaluación de desempeño, el funcionario podrá ser incorporado en forma definitiva. La Administración podrá rescindir el contrato en caso de evaluación no satisfactoria o razones de mejor servicio. Cantidad de Puestos: 1 (UN) puesto. La lista de prelación tiene una vigencia de 18 meses a la que se recurrirá de necesitarse trabajadores durante el período de vigencia. Otras condiciones de trabajo · Escalafón: Obrero y Oficio · Grado: 03, remuneración vigente $ 24.710. · Carga horaria: 40 horas semanales Requisitos excluyentes: A) Para la inscripción: · Cédula de identidad vigente y en buen estado. · Ser ciudadano natural, o legal con más de tres años. · Ciclo básico completo. · Edad: hasta los 55 años · Residentes en la Jurisdicción del Municipio de Colonia Lavalleja – presentar constancia de domicilio B) Para el cargo: • Título de Operario Calificado, otorgado por el Consejo de Educación Técnico Profesional CETP (ex UTU) ó su equivalente otorgado por instituciones reconocidas por autoridad competente. C) Para la contratación: • Certificado de Buena Conducta • Carne de Salud Laboral vigente. Incompatibilidades: Previo a la suscripción del contrato, la persona seleccionada deberá completar y signar declaración jurada en relación a: A- Incompatibilidades 1) Mantener vigente otros vínculos con la Administración Pública, excepto aquellos que admitan su acumulación con otros cargos o funciones en virtud de norma jurídica expresa. 2) Percibir pasividad, retiro ni subsidio proveniente de actividad pública generada por sí mismo, excepto que se suspenda su percepción o que una norma legal habilite el cobro de ambas remuneraciones. B- Prohibiciones 1) Haber sido desvinculado, mediante resolución firme, por la comisión de falta grave administrativa o incumplimiento de sus obligaciones, sea como funcionario público o bajo cualquier otra modalidad de vinculación (Ley Nº 18.172, art. 4 de fecha 31 de agosto de 2007, en la redacción dada por el artículo 10 de la Ley Nº19.149 de 24 de octubre de 2013). 2) Existencia de inhabilitación como consecuencia de sentencia penal ejecutoriada. 3) Haberse acogido al régimen de retiro incentivado regulado por el artículo 10 la Ley Nº 17.556 de fecha 18 de setiembre de 2002, en la redacción dada por el artículo 1 de la Ley Nº 17.672 de 16 de julio de 2003; ni al establecido por el art. 29 de la Ley Nº 17.930 de fecha 19 de diciembre de 2005, en la redacción dada por el artículo 9 de la Ley Nº 18.172 de 31 de agosto de 2007. En forma previa al a contratación deberá suscribir declaración jurada de no mantener proceso administrativo o judicial de tipo alguno con la Intendencia de Salto. Medios de Postulación: mediante formulario disponible en página web (salto.gub.uy) y documentos que acrediten los requisitos excluyentes en el Municipio de Colonia Lavalleja. El plazo es improrrogable. Etapas del proceso: 1- Instalación del Tribunal. 2- Preselección (cumplimiento de los requisitos solicitados). 3- Prueba de Oposición. Constará de una prueba de conocimientos teóricos y prácticos que se puntuará hasta 30 puntos máximo. 4- Valoración de Méritos y Antecedentes. Se generará un orden de prelación para cuya conformación se considerará el factor escolaridad y relación de méritos presentados. Factores a considerar: El Tribunal considerará los factores de evaluación que se señalan a continuación para establecer el puntaje de los candidatos. El máximo posible será 50 puntos. Escolaridad: hasta 30 puntos, correspondiendo 20 puntos por título expedido por el Consejo de Educación Técnico Profesional CETP (ex UTU), y 10 puntos en caso de otras instituciones reconocidas por autoridad competente. Relación de méritos: hasta 20 puntos en base a los siguientes parámetros: a) Experiencia anterior, un punto por año acreditado; b) Otros estudios cursados. 5- Entrevista con el Tribunal. Apreciación global del Candidato, hasta 20 puntos. 6- Fallo final y aprobación por el Intendente. Publicado en Trabajo
28 Jun 2018 CUADRILLA DE HORMIGÓN RETOMA TRABAJOS EN LA CIUDAD El coordinador de la Dirección General de Obras, Álvaro Gómez, explicó los trabajos que se vienen haciendo a distintos niveles en el hormigón de la ciudad de Salto. Publicado en Noticias Obras
28 Jun 2018 EL DESTINO TERMAL SE PREPARA PARA LAS VACACIONES DE INVIERNO La directora de Turismo de la Intendencia de Salto, María Noel Rodríguez, se refirió a cómo se prepara el destino termal para las próximas vacaciones de invierno. Publicado en Noticias
28 Jun 2018 TRAS DESALOJAR LOS RANCHOS EXISTENTES CONTINÚA LA RECUPERACIÓN DE COSTANERA NORTE Tras un proceso de varios meses, todas las construcciones precarias en Costanera Norte, a orillas del río Uruguay en el tramo que une avenida Garibaldi con la desembocadura del arroyo San Antonio, fueron desalojadas. Allí se está ejecutando un proyecto de gran magnitud que consiste en obras de pavimentación de la calle, instalación de alumbrado público con luces led, y rehabilitación de los espacios públicos para que el paseo de turistas y salteños cuente con una nueva zona de esparcimiento y recreación. Publicado en Noticias